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新员工岗前培训小结

为加强对新进员工的安全、环保、素质、技能岗前教育培训,公司与当阳市就业中心、玉阳办事处人社中心联合举办为期15天的新员工岗前培训。


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2019年9月18日上午8:30在公司培训会议室举行了隆重的新员工岗前培训开班仪式,当阳市就业局周蓉局长、当阳市人力资源和社会保障局就业促进科汪金凤科长、市玉阳人社中心李明主任发表讲话并对本次活动组织给予了高度认可。此次培训活动,公司各级领导高度重视并积极配合,先后有公司董事长文军、总经理金晓春、行政副总童承喜、生产副总赵永炎、厂长李大兵、安全部负责人陈慧羽、环保部负责人杨昊、热电厂车间主任李禄宏、纱管纸车间主任周成海为新员工进行各类知识专项培训,并进行全程录像。经过7天的理论知识培训,9月24日人力资源部根据培训内容对员工进行了考试,考核合格率达100%,后续还将进行对新员工的实践操作技能进行一对一培训。


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通过本次培训,使新入职的员工在短时间内了解了公司的企业发展规划、企业文化、公司各项规章制度、安全环保知识、造纸专业知识等,员工在培训过程中与公司高层领导面对面交流,敞开心扉,逐步融入金庄大家庭。


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公司董事长文军给新员工讲解公司未来发展规划


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公司总经理金晓春为员工讲解公司的企业文化、经营理念